عالمی یومِ مزدور (1 مئی): تاریخ، اہمیت اور مزدوروں کے حقوق

~~(toc)~~

1. تعارف – یومِ مزدور کیوں منایا جاتا ہے؟

ہر سال 1 مئی کو دنیا بھر میں عالمی یومِ مزدور (International Workers’ Day) یا مئی ڈے (May Day) کے طور پر منایا جاتا ہے۔ یہ دن محنت کشوں کے حقوق، قربانیوں، اور جدوجہد کو خراجِ تحسین پیش کرنے کے لیے مخصوص ہے۔ بہت سے ممالک میں اس دن سرکاری تعطیل ہوتی ہے اور مزدور یونینیں، تنظیمیں اور حکومتیں مختلف تقریبات کا اہتمام کرتی ہیں۔

لیکن کیا آپ جانتے ہیں کہ 1 مئی ہی کو مزدوروں کا دن کیوں منتخب کیا گیا؟ اس کے پیچھے ایک انقلابی تحریک کی تاریخی داستان چھپی ہے، جس نے دنیا بھر میں مزدوروں کے حقوق کی جدوجہد کو ایک نئی سمت دی۔

2. مئی ڈے کی تاریخ – شکاگو کی ہی مارکٹ بغاوت (1886)

8 گھنٹے کام کی تحریک

انیسویں صدی میں امریکہ اور یورپ میں مزدوروں سے روزانہ 12 سے 16 گھنٹے کام لیا جاتا تھا، بغیر مناسب تنخواہ یا تحفظ کے۔ اس کے خلاف مزدوروں نے نعرہ لگایا:

"8 گھنٹے کام، 8 گھنٹے آرام، 8 گھنٹے نیند"

شکاگو میں ہڑتال اور ہی مارکٹ واقعہ

1 مئی 1886: شکاگو میں 3 لاکھ سے زائد مزدوروں نے ہڑتال کی۔
4 مئی 1886: ہی مارکٹ اسکوائر میں ایک پُرامن مظاہرے کے دوران کسی نے بم پھینکا، جس کے نتیجے میں پولیس اور مظاہرین میں جھڑپ ہوئی۔
نتیجہ: کئی مزدور مارے گئے اور 8 مزدور رہنماؤں کو پھانسی دے دی گئی۔

1889: عالمی یومِ مزدور کا اعلان

اس واقعے کے بعد، سوشلسٹ تنظیم "دوسرا انٹرنیشنل" نے 1889 میں 1 مئی کو عالمی یومِ مزدور قرار دیا تاکہ ان شہید مزدوروں کو یاد رکھا جا سکے۔

3. بھارت میں یومِ مزدور کی شروعات

بھارت میں پہلی بار 1 مئی 1923 کو مدراس (اب چنئی) میں یہ دن منایا گیا۔ اس کی شروعات بھارتی مزدور کسان پارٹی اور کمیونسٹ رہنما سنگارو ویلو چٹیار نے کی تھی۔ آزادی کے بعد، بھارتی حکومت نے مزدوروں کے تحفظ اور فلاح کے لیے کئی قوانین بنائے۔

4. یومِ مزدور کی اہمیت – یہ دن کیوں ضروری ہے؟

مزدوروں کی محنت کا اعتراف: فیکٹری ورکرز، کسان، ڈرائیور، تعمیراتی مزدور – یہ سب معیشت کی ریڑھ کی ہڈی ہیں۔
مناسب اُجرت اور بہتر کام کے حالات کی مانگ: آج بھی کئی مزدوروں کو کم سے کم اُجرت نہیں ملتی۔
سماجی تحفظ کا حق: صحت بیمہ، پنشن، گریجویٹی جیسی سہولتیں ہر مزدور کا حق ہیں۔
خواتین مزدوروں کے حقوق: مساوی تنخواہ اور جنسی ہراسانی سے تحفظ۔

5. بھارت میں مزدوروں کی موجودہ حالت اور چیلنجز

غیر منظم شعبے میں استحصال

بھارت میں تقریباً 93% مزدور غیر منظم شعبے (گیگ ورکرز، گھریلو ملازمین، موسمی مزدور) میں کام کرتے ہیں۔
ان کے پاس نہ تو سوشل سیکورٹی ہے، نہ ہی کام کے دوران تحفظ کے آلات۔

کووڈ-19 اور مہاجر مزدور بحران

2020 میں لاک ڈاؤن کے دوران کروڑوں مزدوروں کو پیدل گھروں کو لوٹنا پڑا۔
روزگار اور خوراک کی کمی نے ان کی حالت دگرگوں کر دی۔

آٹومیشن اور ملازمتوں کو خطرہ

فیکٹریوں میں روبوٹ اور مصنوعی ذہانت (AI) کے بڑھتے استعمال سے نوکریاں کم ہو رہی ہیں۔
گیگ ورکرز (Swiggy، Zomato، Uber/Ola ڈرائیورز) کو سوشل سیکورٹی نہیں ملتی۔

6. بھارت میں مزدوروں کے فلاحی منصوبے

منصوبہ	فائدہ
شرم یوگی مان دھن	60 سال بعد ₹3000 ماہانہ پنشن
آیوشمان بھارت	5 لاکھ روپے تک مفت صحت بیمہ
EPFO	ریٹائرمنٹ فنڈ اور پنشن
PM-SYM	غیر منظم مزدوروں کے لیے پنشن اسکیم

7. دنیا بھر میں یومِ مزدور کیسے منایا جاتا ہے؟

یورپ: جلوس، میوزک پروگرامز، سرکاری تعطیلات۔
امریکہ: ستمبر میں لیبر ڈے مناتے ہیں، لیکن 1 مئی کو بھی مظاہرے ہوتے ہیں۔
بھارت: ٹریڈ یونینیں ریلیاں نکالتی ہیں، مزدور رہنما تقریریں کرتے ہیں۔

8. نتیجہ: مزدوروں کے بغیر ترقی نامکمل ہے

یومِ مزدور صرف ایک چھٹی نہیں، بلکہ مزدوروں کی قربانیوں اور حقوق کی یاد دہانی ہے۔ آج بھی لاکھوں محنت کشوں کو مناسب اجرت، تحفظ اور عزت نہیں ملتی۔ ہمیں چاہیے کہ ہم ان کے ساتھ انصاف کریں، ان کے حقوق کے لیے آواز بلند کریں۔

"مزدور کا حق مارنے والا انسان نہیں، شیطان ہے!" – رام دھاری سنگھ 'دنکر'

کیا آپ نے کبھی مزدوروں کی مشکلات کو قریب سے دیکھا ہے؟ اپنی رائے کمنٹ میں ضرور لکھیں!

یومِ مزدور 2025: تاریخ، اہمیت، مزدوروں کے حقوق اور موجودہ حالات